Agrate Brianza: StMicroeletronics 8 ore di sciopero il 16 e 17 agosto

Proclamate otto ore di sciopero il 16 e il 17 agosto alla StMicroeletronics: i sindacati vogliono risposte per il salario e il rilancio degli investimenti. Da dieci mesi le sigle sindacali attendono delle risposte da parte di StM per quanto riguarda la contrattazione su alcuni punti del contratto integrativo, scaduto da un anno e mezzo e che ritengono fondamentali:

“E’ inaccettabile che dopo 10 mesi dalla presentazione della piattaforma sindacale di Fim-Fiom-Uilm l’azienda rifiuti pretestuosamente di confrontarsi sul merito delle richieste” dichiara Stefano Sanvito, della Rsu Fim-Cisl di STM di Agrate, “riproponendo una rigidità su tutti i punti aperti, dal premio di risultato sul miglioramento delle performance aziendali, alla sanità e al welfare integrativo, gli orari e alle condizioni di lavoro, al coinvolgimento delle rappresentanze sindacali sulle strategie del gruppo”.

Ma a portare a questa mobilitazione anche le incerte prospettive aziendali illustrate lo scorso 17 luglio al Ministero dello Sviluppo Economico di Roma, e il timore di una privatizzazione dell’azienda come paventato più volte dallo Stato: “Occorre un preciso segnale da parte dell’azienda di ripresa del confronto e di volontà di rilancio industriale. Al Governo chiediamo di garantire il mantenimento del controllo pubblico paritetico tra Italia e Francia in STM,” conclude Nicola Alberta, Coordinatore nazionale Fim-Cisl del gruppo, che aggiunge: “STM è un’eccellenza industriale del nostro Paese e opera nel settore strategico della microelettronica, vi sono quindi tutte le condizioni competitive e di contesto per adottare forti strategie di sviluppo del gruppo e del comparto.”

Lo sciopero che riguarderà 5000 lavoratori solo in Lombardia, e un totale di 10mila in tutta Italia, si articolerà con il blocco degli straordinari e 8 ore di sciopero domenica 16 Agosto per il 1° e 2° turno e il turno notturno e lunedi  17 Agosto per l’orario di giornata e il 1°turno, e per i lavoratori a Part-time orizzontale, con modalità specifiche che interesseranno i lavoratori a Part-time a 21 turni e il WES.