Comune Usmate Velate: avviso di selezione per assunzione a tempo indeterminato
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Selezione per operaio-necroforo, categoria B1, da assegnare al Servizio Territorio e Ambiente.
Indetta una selezione tramite avviamento dei lavoratori iscritti nelle liste di collocamento del competente Centro per l’Impiego, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n.1 operaio-necroforo, categoria B1,
da assegnare al Servizio Territorio e Ambiente.
Requisiti generali richiesti
– essere cittadini italiani o appartenenti all’Unione Europea fatte salve le eccezioni di cui al DPCM 07/02/1994. I cittadini degli stati membri dell’Unione europea devono possedere i seguenti requisiti: godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza; essere in possesso, fatta eccezione delle titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; avere adeguata conoscenza della lingua italiana
– età non inferiore agli anni 18 e non superiore all’età di collocamento a riposo per raggiunti limiti di età previsti dal vigente ordinamento
– godere dei diritti civili e politici
– non aver riportato condanne penali e non avere carichi pendenti (procedimenti penali in corso di istruzione o pendenti per giudizio), non essere stati dichiarati interdetti dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato o sottoposti a misure che escludono, secondo le norme vigenti, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione, né trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità
– non essere stati destituiti dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione a seguito di procedimento disciplinare o dispensati dallo stesso per persistente insufficiente rendimento o dichiarati decaduti dall’impiego ai sensi della normativa vigente o licenziati per le medesime causePer i candidati di sesso maschile, essere in posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva (tale requisito deve essere posseduto soltanto dai cittadini italiani soggetti al suddetto obbligo) ovvero non essere tenuti all’assolvimento di tale obbligo a seguito dell’entrata in vigore della legge di sospensione del servizio militare obbligatorio
– essere in possesso dell’idoneità fisica all’impiego ed assenza di difetti ed imperfezioni che possano influire sul rendimento del servizio.
Descrizione dei compiti connessi alla posizione da ricoprire
Modalità di partecipazione
Come comunicato dal competente Centro per l’Impiego, a seguito di emergenza Covid 19, le candidature degli utenti dovranno essere effettuate non più di persona ma tramite PEC.
L’Amministrazione comunale, ricevuta la comunicazione di avviamento a selezione, procederà a convocare gli aspiranti alla prova selettiva a mezzo pubblicazione sul sito internet dell’Ente, Sezione Amministrazione Trasparente – sottosezione Bandi di concorso e mediante comunicazione via mail. I candidati convocati dovranno presentarsi nell’ora e nel giorno indicati nella predetta pubblicazione muniti di un documento di riconoscimento valido. La mancata presentazione equivale a rinuncia alla selezione di cui al presente bando.
L’esito della prova di idoneità sarà reso noto mediante pubblicazione sul sito internet dell’Ente, Sezione Amministrazione Trasparente – sottosezione Bandi di concorso.