La cura delle persone al centro dell’accordo fra Comune di Vimercate e sindacati

La cura delle persone, l’attenzione ai bisogni, al miglioramento delle condizioni delle famiglie più fragili e alle emergenze sociali sono alla base dell’azione dell’Amministrazione Comunale. Per meglio perseguire questi obiettivi, che si traducono poi in azioni puntuali e mirate, è fondamentale il confronto, lo sviluppo e la collaborazione con i diversi attori che conosco il territorio, i cittadini e le categorie dei lavoratori nella difesa dei loro interessi, nella promozione di adeguati livelli di qualità della vita e in tutti quei contesti che richiedono valutazioni ed equilibri fra le varie componenti sociali ed economiche della comunità. Per questo motivo, oggi, lunedì 17 aprile nella Sala Cleopatra di Palazzo Trotti sede del Comune di Vimercate il Sindaco Francesco Cereda e il Vicesindaco Mariasole Mascia hanno firmato un “Protocollo di relazioni sindacali” della durata di 3 anni tra la Città di Vimercate e CGIL, CISL, UIL Monza e Brianza con le rispettive federazioni territoriali dei pensionati SPI, FNP, UILP Monza e Brianza.

L’accordo prevede un potenziamento del confronto, anche tramite l’istituzione di tavoli permanenti, tra Sindacati e Amministrazione per favorire interventi più incisivi nell’ambito della valorizzazione dei servizi sanitari e sociali, della fiscalità locale, del lavoro, dello sviluppo del territorio, dell’economia e della protezione delle categorie più deboli.

Lente d’ingrandimento su diversi temi con impegni precisi dell’Amministrazione: sulle politiche di bilancio e la fiscalità locale, con un’attenta verifica dell’utilizzo della leva fiscale e delle tariffe applicate ai servizi con l’obiettivo di ridurre il prelievo fiscale sulle fasce a minor reddito e, contemporaneamente, massimo impegno nel contrasto ad ogni forma di evasione fiscale e contributiva.

Spazio anche al monitoraggio e alla promozione del potenziamento dei servizi sanitari e socio sanitari territoriali pubblici; al lavoro, contribuendo alla creazione di opportunità di incontro fra domanda e offerta di lavoro; al territorio, con un costante monitoraggio delle aree dismesse e del progetto di prolungamento della linea M2 della metropolitana.

L’Amministrazione e i sindacati, visti gli obiettivi comuni, lavoreranno insieme per definire azioni condivise anche in tema di costi energetici per famiglie ed imprese sostenendo la nascita delle Comunità Energetiche Rinnovabili (CER) e dell’Autoconsumo Collettivo (AUC per i condomini).
Altri ambiti di confronto prevedono la definizione di misure ed interventi per individuare nuove soluzioni per l’emergenza abitativa con particolare riferimento alle necessità di famiglie fragili e in grave difficoltà economica di disagio e con componenti portatori di handicap favorendo per esempio la realizzazione di unità immobiliari in housing sociale.

Le organizzazioni sindacali, saranno chiamate sulla scorta delle esperienze maturate presso i propri sportelli territoriali, a contribuire al miglioramento e allo sviluppo dei servizi per la comunità, partecipando attivamente alle scelte inerenti i servizi erogati e la loro qualità e comunque su tutte le decisioni che impattano in maniera importante sulla cittadinanza