Dialogo tra scuola e aziende, webinar di Confimi Industria Monza e Brianza e Confimi Industria Bergamo

Il mercato del lavoro sta cambiando velocemente. Si cercano figure professionali con competenze che le aziende fanno sempre più fatica a trovare. E, in una società che viaggia altrettanto veloce, anche chi cerca un lavoro mostra esigenze ed aspettative diverse rispetto a qualche anno fa.

In questo quadro complesso e frammentato, c’è bisogno di punti di riferimento. Come quelli che cercherà di dare il prossimo 6 giugno a partire dalle ore 17 il webinar “Scuola e azienda, che squadra!” organizzato da Confimi Industria Monza e Brianza e Confimi Industria Bergamo, in collaborazione con il Gruppo Scuola e Gi Group Spa.

IL PROGRAMMA

L’appuntamento, che si terrà su piattaforma TEAMS, ruoterà intorno ad una domanda cruciale: Come coltivare la cultura del talento per rispondere al nuovo mercato del lavoro? Le risposte proveranno a darle, nei loro interventi, Laura Parigi, Responsabile del Gruppo Scuola Confimi Industria Monza e Brianza, Cristina Reduzzi di Gi Group Spa, che si soffermerà in particolare sul nuovo mercato del lavoro e Alessandro Nodari, sempre di Gi Group Spa, che parlerà di attrattività, recruiting e valorizzazione delle risorse umane nelle aziende.

Marianna Marrazzo (Gi Group Spa) concluderà il webinar del 6 giugno con una panoramica sulle nuove opportunità formative: ITS (Istituti Tecnici Superiori), IFTS (Istruzione e Formazione Tecnica Superiore) e ACADEMY.

I TEMI

“Nel corso del webinar forniremo indicazioni sulle nuove figure professionali ricercate dal mercato del lavoro, ma anche su quali sono le esigenze di chi oggi cerca lavoro – annuncia Parigi – i candidati sempre più fanno attenzione all’ambiente di lavoro e considerano, per esempio, lo smart working uno strumento molto valido in un’ottica di miglior bilanciamento tra vita familiare e lavorativa”.

“La parte finale del webinar sarà dedicata agli ITS, IFTS e ACADEMY, che spesso non sono molto conosciuti né dalle aziende né dalle famiglie, anche se hanno percentuali di assunzione dei corsisti superiori al 90% – continua la Responsabile del Gruppo Scuola Confimi Industria Monza e Brianza – parleremo delle nuove normative che li regolano e del loro legame con strumenti quali l’apprendistato e i PCTO (Percorsi per le Competenze Trasversali e l’Orientamento)”.

L’OBIETTIVO

Rispondere al nuovo mercato del lavoro per rendere efficiente e proficuo il legame e la collaborazione tra mondo della formazione e quello del lavoro e delle imprese è la missione che si è posta il Gruppo Scuola Confimi Industria Monza e Brianza. Che è nato con l’intento di valorizzare il dialogo imprese/scuola e la stipula di una serie di accordi tra le aziende associate all’associazione imprenditoriale e gli istituti scolastici del nostro territorio.

“Negli ultimi anni abbiamo creato solide relazioni con diversi enti ed istituti scolastici, a Monza, in Brianza e in Lombardia, per reperire risorse umane, qualificate o da qualificarsi, in un disegno a medio o lungo termine che possa dirsi costruttivo e strategico, sia per le scuole e i giovani che per le imprese” spiega Parigi, che è anche Amministratore Delegato della NPI Italia e Consigliere di Confimi Industria Monza e Brianza.

“Siamo consapevoli che in prospettiva, per colpa del calo demografico, ci sarà un minor bacino di giovani a cui attingere – conclude – per questo è sempre più importante garantire una formazione ai ragazzi di oggi, che saranno i lavoratori di domani, adeguata alle esigenze, sempre in evoluzione, del mercato del lavoro”.