Leolandia punta sui giovani: oltre 200 opportunità lavorative per la stagione 2025

Leolandia si prepara all’apertura della nuova stagione, prevista per il 22 febbraio 2025, con una campagna di reclutamento che mette al centro i giovani e la loro crescita personale e professionale. Sono oltre 200 le posizioni aperte, suddivise in nove aree operative, con l’obiettivo di attrarre una forza lavoro giovane e motivata.

Una campagna innovativa per i giovani lavoratori

Per intercettare le nuove generazioni, il parco ha lanciato una strategia di employer branding innovativa. Con slogan motivazionali come “Qualunque cosa ti riservi il futuro, inizia da qui!”, la campagna utilizza Instagram e TikTok per raccontare l’esperienza lavorativa direttamente attraverso le testimonianze dei dipendenti più giovani.

Le posizioni disponibili

Le opportunità di lavoro, consultabili sul sito leolandia.it/lavora-con-noi.html, includono mansioni in aree come:

• Customer care
• Attrazioni
• Spettacoli
• Ristorazione
• Manutenzione e cura del parco
• Marketing e vendite

Tra le figure più richieste ci sono addetti al servizio vigilanza, operatori giostre, tecnici manutentori, personale per la ristorazione, oltre a ruoli più specifici come geometra, tecnico IT junior e stage in area marketing. Per molti incarichi non è richiesta esperienza pregressa: il parco offre corsi di formazione per favorire l’inserimento dei candidati.

Un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo

Giuseppe Ira, presidente di Leolandia, sottolinea l’importanza di adattarsi alle nuove esigenze del mercato del lavoro:
“Le aziende devono promuovere ambienti di lavoro inclusivi, dove i giovani possano esprimere il proprio potenziale e contribuire al successo collettivo. Il nostro obiettivo è valorizzare ogni talento, lontano dai luoghi comuni che vedono i giovani come svogliati.”

Vantaggi per i dipendenti

Oltre alle garanzie contrattuali, Leolandia offre benefit come abbonamenti gratuiti per i dipendenti e i loro familiari, tariffe agevolate per servizi, convenzioni con partner esterni e attività di team building. La flessibilità dei turni permette di conciliare lavoro, studio e famiglia, rendendo l’esperienza lavorativa gratificante anche dal punto di vista personale.

Un trampolino di lancio per la carriera

Leolandia si propone come il luogo ideale per iniziare il proprio percorso professionale, acquisendo competenze utili in ogni settore. Nel lungo termine, il parco mira a fidelizzare i dipendenti stagionali offrendo prospettive di lavoro stabile, anche in vista dei futuri ampliamenti.