FIT-CISL e Up Logistica uniscono le forze per valorizzare i lavoratori

Meda. Siglato un accordo che introduce significativi miglioramenti economici per i lavoratori. Firmato tra FIT-CISL e Up Logistica, azienda appaltatrice della logistica per Cassina Spa, è un accordo di durata quadriennale che rappresenta un esempio concreto di come la contrattazione possa tradursi in benefici reali in un contesto economico segnato da un’influenza persistente.

L’accordo prevede un premio di risultato di 500 euro netti per il secondo semestre del 2025, oltre a un riconoscimento annuo di 1.200 euro lordi dal 2026 al 2028. Quest’ultimo sarà legato a parametri chiari e raggiungibili: presenza, qualità del lavoro e produttività.

“Abbiamo costruito un risultato concreto con serietà e visione – ha dichiarato Ferdinando Sannino, rappresentante della FIT-CISL – che valorizza l’impegno quotidiano dei lavoratori e contribuisce alla competitività dell’impresa.”

La FIT-CISL sottolinea come la Lombardia, regione in cui opera Up Logistica, sia caratterizzata da un elevato costo della vita, rendendo fondamentale una contrattazione territoriale che sappia coniugare le esigenze delle famiglie con la sostenibilità delle imprese. “Per noi, la contrattazione è la risposta: distribuisce valore e crea equilibrio tra bisogni sociali e aziendali. ” Ha aggiunto Sannino.

L’accordo è frutto di un confronto costruttivo tra sindacato e azienda, basato su ascolto e rispetto reciproco. Un dialogo che ha permesso di superare le logiche di contrapposizione e trovare un’intesa nell’interesse collettivo. Il rappresentate ha poi concluso: “questo non è un punto di arrivo ma l’inizio di un percorso che guarda al futuro con responsabilità e determinazione.”