Il lavoro agile è stato prorogato fino al 31 dicembre senza necessità di accordo individuale. Il sindacato di via Dante spinge perché le aziende garantiscano tutele generali in…
Siglato accordo sindacale, Acsm Agam intraprende la strada di un modello evoluto di smart working. “Un’organizzazione coraggiosa ed innovativa per rendere il lavoro veramente smart” .
Il Consiglio dei Ministri ha approvato un decreto-legge che introduce nuove misure urgenti per fronteggiare l’emergenza COVID-19, in particolare nei luoghi di lavoro e nelle scuole.
Il lavoro agile è stato prorogato fino al 31 dicembre senza necessità di accordo individuale. Il sindacato di via Dante spinge perché le aziende garantiscano tutele generali in…
Siglato accordo sindacale, Acsm Agam intraprende la strada di un modello evoluto di smart working. “Un’organizzazione coraggiosa ed innovativa per rendere il lavoro veramente smart” .
Il Consiglio dei Ministri ha approvato un decreto-legge che introduce nuove misure urgenti per fronteggiare l’emergenza COVID-19, in particolare nei luoghi di lavoro e nelle scuole.
Il lavoro agile è stato prorogato fino al 31 dicembre senza necessità di accordo individuale. Il sindacato di via Dante spinge perché le aziende garantiscano tutele generali in…
Siglato accordo sindacale, Acsm Agam intraprende la strada di un modello evoluto di smart working. “Un’organizzazione coraggiosa ed innovativa per rendere il lavoro veramente smart” .
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La velocità media di scaricamento a Milano, Palermo e Genova supera i 100 Mbps, mentre a Roma si tratta di appena 78,3 Mbps. La situazione peggiora in altri…
"Le nuove misure non saranno drammatiche". A dirlo è il presidente di Regione Lombardia Attilio Fontana, nel corso di una breve conferenza stampa al termine dell'incontro con i…
Un'indagine nazionale, condotta dalla Camera del Lavoro, ha evidenziato che, in epoca Covid, il lavoro agile è stato soprattutto un lavoro da casa. Necessario, per il futuro, discutere…
A Seveso un contact center lascia libertà di scelta ai propri dipendenti di lavorare da casa. 60 i lavoratori, su un centinaio, che hanno deciso di aderire.
Presentato dall'azienda il Bilancio di Sostenibilità: rifiuti in calo, utilizzo di energia rinnovabile, investimenti nel sociale e nella formazione e soddisfazione dei dipendenti
